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“亮劍黃埔”拓展培訓

“亮劍黃埔”軍事拓展訓練

軍事拓展訓練將戶外拓展訓練的真諦與軍事理論及實踐有機地結合在一起,創造性地開發出了軍事拓展(也叫軍事拓展訓練)這一嶄新的體驗式培訓模式,這種嶄新的體驗式拓展訓練是一種行之有效的培訓,在從體驗、震撼、分享到延續的整個過程中,能有效激發團隊士氣、提升團隊凝聚力、創造力、服從意識、紀律意識、進而有效提升團隊的綜合戰斗力。

  通過軍事拓展訓練,能有效增強人們堅定的自信心,強烈的進取心、頑強的意志力、良好的溝通能力與合作精神。這是軍事拓展訓練的真正意義所在。軍事拓展訓練是一種挑戰,不僅是體能、更是意識;挑戰的不僅是個人、更是團隊。在當今市場環境下,團隊的綜合戰斗力決定了一個企業生存的“能力”。

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◆ 參加培訓對象

企業全體員工


心態特訓營

          心態特訓營能在最短的時間內幫助團隊成員增進了解,融洽關系,不僅學會改變心態,適應環境,而且能夠提供工具幫助參訓者控制心態,緩解壓力。并將這種積極的情緒能量轉化為工作的業績!訓后工具:21天心態訓練。


銷售特訓營

          銷售特訓營針對銷售團隊,從潛能激發、技巧激發和文化激發三個層次幫助銷售團隊全面提升和系統訓練,使銷售團隊充滿能量,贏在行動!訓后導入工具:業績遞增表。


溝通特訓營

          如何降低組織溝通內耗,如何提升組織溝通績效是溝通特訓營探討的重點,溝通特訓營通過上對下溝通、下對上溝通以及跨部門溝通分別進行闡釋和系統訓練,使組織內溝通暢通無阻。訓后工具:三欣四心會。


團隊驅動管理特訓營

          我們將管理分為管人與理事兩個維度,管人維度包含自知力訓練和凝聚力訓練,理事維度包含判斷力訓練和推動力訓練,四個維度驅動管理,訓后工具導入管理者晨曦會制度,保證培訓效果延續。管理特訓營幫您認知管理,用人成事!


執行特訓營

          執行特訓營遵循這樣的邏輯主線:問題分析----過程檢查----人員培養----責任擔當----即時激勵,為團隊導入執行意識和執行方法,打造鋼鐵般的團隊和認真、快、堅守承諾的執行文化。訓后工具:行動者日志。


團隊共識動力營

          基于對團隊合作的認識(一起、每一個人、完成、更多……,導入共贏理念,進一步使參與者認同企業文化,清晰組織目標,塑造成功團隊,從而達成企業目標。

◆ 培訓時間選擇

1天或2天,或3天 


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